Главная / Новости / Видимые результаты пенсионной реформы
Новости

Видимые результаты пенсионной реформы

11 Февраля 2020

В связи с проведенной в свое время пенсионной реформой, которая изначально стала предметом для бурных обсуждений и споров, в 2020 у более чем 800 000 россиян отложился выход на пенсию, по крайней мере такие данные дает ПФР. И как предполагалось большое количество граждан столкнулись с рядом проблем из-за увеличения пенсионного возраста. Первые итоги видны особенно сейчас по прошествии небольшого периода времени.

Как вы понимаете изменения уже сегодня коснулись лиц, относящихся к старшим поколениям, то есть это люди у которых по сути отобрали пенсию и отправили работать еще на несколько лет. К чему же привела пенсионная реформа если быть конкретнее?

Смена жизненных плановВидимые результаты пенсионной реформы

Да, у многих людей есть планы, как минимум, на ближайшие несколько лет и у многих людей в планах был именно выход на пенсию, а потому можно сказать, что усилиями законодателей их планы были сорваны. Таким образом у людей не осталось выбора между работой и заслуженным отдыхом, за них все решили и ответ один - работать еще несколько лет. А зачастую пенсионеры берут на себя роль нянек для внуков, да и их дети явно в своих планах не учитывали, что их родители вынуждены работать дольше, то есть от такого решения планы поменялись не только у самих пенсионеров, но и у их родственников. Существует даже такое мнение, что из-за повышения пенсионного возраста понизится уровень рождаемости, ведь молодые родители не смогут рассчитывать на помощь бабушек и дедушек в том, что касается ухода за детьми.

Финансовое выражение изменений

Кроме того, повышение пенсионного возраста лишило граждан и конкретной суммы, которую можно посчитать для каждого индивидуально, или в среднем. И если обращаться к среднему показателю пенсии за 2019 год - граждане потеряли более 846 000 рублей за 5 лет. Сумма довольно таки ощутимая.

А реформа ли это вообще и как можно по другому?

Да и в целом тяжело называть такое изменение "пенсионной реформой", ведь по сути поменялся лишь один параметр - возраст выхода на пенсию, а реформа это, пожалуй, что-то более широкое и продуманное. А вот реформировать есть что и реформой можно было бы назвать значимые преобразования, с целью усовершенствования пенсионной системы.

То есть, например, реформой можно было бы назвать если бы законодатель предложил новый принцип формирования пенсионного фонда. Сделали бы формирование не через отчисления с заработных плат людей, а исходя из результатов развития всей экономики, основываясь на динамике валового внутреннего продукта.

И кстати принцип формирования пенсионного фонда описанный выше был бы полноценной реформой и был бы справедлив по отношению к людям, которые десятки лет работали на благо Родины и внутреннего производителя. Можно даже добавить, что предложенная схема формирования пенсионного фонда не вызывает шквала критики ни у экспертов, ни у представителей ПФР, ни даже у представителей власти на некоторых уровнях. Но вместо этого мы получили то, что получили, несмотря на шквал критики и негодования.

Все новости »

Предыдущая новость Следующая новость
СПБ (отдел продаж): +7 (812) 493-39-89
СПБ (секретарь): +7 (812) 318-30-44
Москва: +7 (495) 640-50-44
Адрес: 197110, г. Санкт-Петербург
ул. Корпусная 9, этаж 2
Работа офиса: 9-00:18-00
Работа секретариата: 9-00:21-00
E-mail: info@bafra.ru